每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 京都市鴨川飯店 - 京都
價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後
再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話
基本上就可以下訂準備入住了 !
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 空調
熱情款待
- 小廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 大型冰箱/冷凍庫
- 獨立浴室
鄰近景點預訂酒館
- 三十三間堂 (0.5 公里)
- 東本願寺 (0.7 公里)
- 京都塔 (0.8 公里)
- 清水寺 (2.3 公里)
- 祇園角 (2 公里)
商品訊息簡述: 價格
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
歷史建築空軍三重一村在新春期間舉辦「歡喜迎財神」活動,除了有新北市傑出演藝團隊「廷威醒獅劇團」生動討喜的醒獅表演、傳統剪紙DIY教學外,還有打卡按讚贈送小禮物等一連串精彩的活動,讓民眾一起逗熱鬧!
具有歷史建築的空軍三重一村,文化局將動土整修,特於春假期間安排醒獅吉祥獻瑞,祈望新的一年大「雞」大利。
活動還有「財神爺與醒獅團社區走春」,隊伍從「先帝宮」沿途拜年至空軍三重一村,接著由廷威醒獅劇團表演及財神爺發送小禮物,現場還有「剪窗花、迎新春-親子剪紙DIY活動」,相當熱鬧。
為推廣文化資產保存觀念,透過藝文活動使歷史建築空間活化,增進與在地居民聯結,讓民眾度過一個充滿春節歡樂氣氛和愜意的美好時光!
一例一休新制上路後,企業為節省人力成本,開始雇用派遣員工與計時人員,速食業龍頭麥當勞透過長期合作的人力派遣公司,解決人力不足問題;摩斯漢堡則自去年底導入自助點菜機,減少門市員工的負擔;漢堡王正考量是否再增聘員工,未來也不排除調價;家樂福、大潤發和愛買等通路,因應春節檔期及配合周休二日,都已招聘上千名計時員工。
勞基法修法後,大幅調高休息日加班費,加班前兩小時須加發1.33倍,第三個小時起加發1.67倍,不少企業不想支付高額休息日加班費,改聘用部分工時或派遣人員,只要給一倍薪資,同時也不用擔心若加班不滿4小時,須以4小時計薪,反而增加了兼職人員的聘用機會。
台灣麥當勞網路訂飯店網站表示,過去若遇到店內工讀生學校考試時,人力會較缺乏,因此長期和人力派遣公司合作,作為人力調度機制之一,但並非因一例一休上路,才改聘用派遣人員,此為舊有的彈性人力運用機制,一切都會配合政府法令政策。台灣麥當勞強調,服務人員都必須受訓且體檢合格,才能提供完善的顧客服務。
摩斯漢堡公關陳怡臻說,店內自去年12月起因導入自助點菜機,以減少門市人員的工作負擔,也持續在徵才,因應一例一休新制實施,員工的排班都符合法令規定,目前並未和任何派遣公司合作,也未聘用派遣工。
台灣肯德基表示,企業必須思考出一套可長久運作的人力調度機制,目前仍有4個月的調整期,所以還在進行人力調整。
漢堡王公關吳冠廷表示,一例一休上路後,不僅人事成本增加,原物料也跟著調漲,不少速食業者都以調價因應之,漢堡王雖近期還不會漲價,但未來不排除調價;至於是否要增聘員工,則視各店人力需求來調整,但若員工願意在休息日加班,且有排班需求,仍會依法支付高額加班費。
大潤發公關郭建志說,因應春節檔期,去年底已加聘1000名計時員工;愛買公關副理王佳慧也說,目前正職和計時人員都持續招聘,因應過年檔期已招聘1500至2000名員工,主要以計時人員居多,但未考慮派遣工。
家樂福公關經理何默真表示,增加計時人員為一個選項,由於正職員工的薪資成本增加與否取決於加班,因此有效控管員工的工作時數才是對的方法,掌握排班準確度,就能將加班量降至最低。
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